Rukovođenje u organizacijama

Rukovođenje u organizacijama - Yuhl, G. | Bedriftsportalen.org Zadovoljstvo nam je predstaviti knjigu , koju je napisao . Preuzmite knjigu . u PDF, TXT, FB2 ili bilo kojem drugom mogućem formatu na bedriftsportalen.org.

INFORMACIJA

AUTOR
Yuhl, G.
DIMENZIJA
9,48 MB
NAZIV DATOTEKE
Rukovođenje u organizacijama.pdf
ISBN
7405400889552

OPIS

Ova se knjiga bavi rukovođenjem u organizacijama i na prvom je mjestu usmjerena na rukovođenje u poslovnim organizacijama, za razliku od parlamentarnog (ruko)vođenja, vođenja u socijalnim pokretima ili nastajanja vođa u neformalnim grupama. Knjiga pruža širok pregled teorija i istraživanja rukovođenja u formalnim organizacijama. Osobito je zanimljiva uspješnost rukovođenja, pa se rasprava uvijek ponovno vraća na pitanje što neku osobu čini uspješnim rukovoditeljem. Sadržaj knjige odražava dvostruko zanimanje za teoriju i praksu. Autor je nastojao zadovoljiti dvije različite publike s ponešto različitim preferencijama. Većina onih koji rade na sveučilištu preferira knjigu koja daje sveobuhvatan pregled i evaluaciju empirijskih istraživanja. Njih više zanima koliko su dobro istraživanja provedena i koja su dodatna istraživanja potrebna nego njihova praktična primjena. Mnogi su znanstvenici skeptični prema vrijednosti preporuka, propisa i smjernica namijenjenih ljudima u praksi, pa ih bez dodatnih istraživanja smatraju preuranjenima. Mnogi praktičari žele izravne odgovore o tome što im je, i na koji način, činiti kako bi bili učinkovitiji na rukovoditeljskim položajima. Oni se moraju baviti postojećim izazovima svog posla i ne mogu desetljećima čekati da znanstvenici riješe svoje teorijske prepirke i pronađu definitivne dogovore. Većinu praktičara više zanima pronalaženje korisnih rješenja i preporuka nego spoznaja o tome kako su ta znanja bila otkrivena. Iz sadržaja Uvod Priroda rukovođenja Priroda rukovoditeljskog posla Stajališta o učinkovitom rukovoditeljskom ponašanju Participativno rukovođenje, delegiranje i osnaživanje Dijadno preuzimanje uloga, atribucije i recipročan utjecaj Moć i utjecaj Osobine, sposobnosti i vještine rukovoditelja Rane kontingencijske teorije učinkovitog rukovođenja Karizmatsko i transformacijsko rukovođenje Upravljanje promjenama u organizacijama Rukovođenje timovima i grupama za odlučivanje Strateško rukovođenje direktora Razvoj rukovoditeljskih sposobnosti i vještina Etično rukovođenje i različitosti Pregled i integracija izloženog

Posebno se u navedenom odnosu provjerava medijacijska uloga ... Rukovođenje upravnim organizacijama u sastavu ministarstava. Članak 6.

69,30 HRK 99,00 HRK-30% ... U ovom radu obrađuje se poslovno komuniciranje u poduzećima. U poduzećima i drugim organizacijama potrebno je komunicirati s drugim ljudima kako bi se došlo do ciljeva svake pojedine organizacije.

POVEZANE KNJIGE